Fidia Farmaceutici wśród najlepszych pracodawców dla kobiet we Włoszech
Fidia Farmaceutici zajęła drugie miejsce we Włoszech w pierwszej edycji badania Najlepsi włoscy pracodawcy dla kobiet 2026, promowanego przez Corriere della Sera i Statista.
Ranking opublikowany w ramach specjalnego wydania Corriere, zatytułowanego Il Tempo delle Donne (wł. Czas kobiet), obejmował ponad 100 000 niezależnych ocen zebranych od pracownic i byłych pracownic średnich i dużych firm w całym kraju. Kryteria brane pod uwagę obejmowały kluczowe aspekty, takie jak równe szanse, możliwości rozwoju kariery, polityka urlopów rodzicielskich, równość wynagrodzeń i różnorodność w miejscu pracy.
Pozycja Fidia Farmaceutici – drugie miejsce w kraju – odzwierciedla skuteczność polityki firmy w zakresie inkluzywności, równości i rozwijania talentów. W rzeczywistości firma charakteryzuje się populacją korporacyjną składającą się z 50,3% kobiet, ze znaczącą obecnością również na stanowiskach wyższego szczebla: 39,4% stanowisk kierowniczych w Fidia zajmują kobiety. Ponadto szczególnie solidny jest wskaźnik równości wynagrodzeń, z różnicą w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wynoszącą jedyne -2,6%, a także konkretne inicjatywy, takie jak coaching po urlopie macierzyńskim i wydłużenie urlopu ojcowskiego poza dni określone ustawowo. Ten nowy kamień milowy uzupełnia już ustaloną i skonsolidowaną ścieżkę. W ubiegłym roku Fidia Farmaceutici była pierwszą średniej wielkości międzynarodową firmą farmaceutyczną z Włoch, która uzyskała Krajowy Certyfikat Równości Płci (UNI-PDR 125:2022) wydany przez Uniter, organ akredytowany przez Accredia. W tym roku firma ogłosiła również swój własny Manifest na rzecz inkluzywności języka, potwierdzając chęć promowania kultury różnorodności, równości i inkluzywności również poprzez codzienne wybory, które dotyczą nie tylko słów, ale także gestów i zachowań.
Zatrudniając ponad 1700 pracowników na całym świecie, Fidia Farmaceutici potwierdza w ten sposób swoje zaangażowanie w promowanie modelu zrównoważonego wzrostu. Łączy konkurencyjność i odpowiedzialność społeczną, stawiając ludzi w centrum swojej strategii rozwoju.
