ROZWIJAMY SIĘ DZIĘKI LUDZIOM
A culture to grow
Rozpoczęliśmy ambitny projekt, który został wcielony w życie: tworzenie wspólnej kultury korporacyjnej skoncentrowanej na rozwoju i opartej na badaniu kompetencji wszystkich osób, które z nami współpracują, oraz na dialogu i zaangażowaniu.
Nasza tożsamość jest spójna i wspólna, umożliwiając pielęgnowanie mocnych stron każdej z osób, rozwijanie aspiracji oraz promowanie niezależności, co pozwala na oferowanie większych możliwości.
Umacniamy i rozwijamy potencjał ludzi, nieustannie inwestując w szkolenia i zapewniając wsparcie w realizacji celów zawodowych. W końcu przyszłość naszych Partnerów to także nasza przyszłość.
Fidia Learning Lab
To nasz innowacyjny i interaktywny zintegrowany ekosystem szkoleń, który łączy tradycyjne i elektroniczne zajęcia, umożliwiając wszystkim Partnerom Fidia korzystanie ze szeregu treści i aktywności szkoleniowych z dowolnego miejsca na świecie.
E-learning
Platformy te umożliwiają kompleksowe szkolenie wszystkich pracowników — w zakresie języków, technologii informatycznych, zarządzania projektem oraz umiejętności miękkich.
Master Manager of People
Ścieżka przewidziana dla roli Manager of People (MoP) pozwala na poprawę umiejętności zarządzania zespołem i zapewnia wsparcie w procesie rozwoju.
Master Manager of Manager
Dalszy etap rozwoju, przewidziany wyłącznie dla roli Manager of Manager (MoM), pozwala na usprawnienie strategicznego planowania i podniesienie świadomości biznesowej.
Działalność rozwojowa
Wspieramy wybór ścieżki rozwoju zawodowego, ponieważ impuls do osiągania nowych celów leży w samoświadomości swoich własnych zdolności.
NASZA KULTURA
Wartości, zachowania i zasady stają się codziennymi gestami i kształtują naszą tożsamość korporacyjną, mającą na celu osiągnięcie i utrzymanie dobrostanu wszystkich – naszego oraz osób, które mają z nami kontakt.
Dołącz do nas
Dołącz do naszej grupy i rozpocznij nową zawodową podróż razem z Fidia.
