Podstawę naszej tożsamości korporacyjnej stanowią nasze wartości — inspirowane naszymi zasadami ożywiamy umiejętności, które materializują się w codziennych działaniach Vision, Openness, Leadership i Accountability (VOLA) i które charakteryzują pracę każdego z naszych zespołów.
Jest to cykl wzrostu, w którym każdy z elementów przyczynia się do wzmacniania i aktualizacji pozostałych. W tym celu ciągle wspieramy rozwój wszystkich naszych Partnerów przez szereg projektów skoncentrowanych na rozwoju zawodowym i osobistym.

Uznawane przez nas wartości zostały określone przez wszystkich współpracowników Fidia, którzy wskazali te najlepiej odzwierciedlające kulturę korporacyjną, do której należą, a także zasady i zachowania, którymi kierują się każdego dnia.

Nasze zasady
Są siłą napędową, która prowadzi i inspiruje nas każdego dnia i przypomina, jak ważna jest praca razem nad wspólnym celem. Począwszy od tego, że lidera definiuje samorozwój i rozwój współpracowników oraz Fidia, przez dbanie o dobro wszystkich pracowników firmy, skupianie się na jakości, aby osiągnąć mierzalne wyniki, a skończywszy na wierze, że siła tkwi nie tyle w samym pomyśle, co w dzieleniu się nim i jego realizacji: nasze zasady łączą nasze doświadczenie i uwagę, którą poświęcamy zespołom każdego dnia.
Nasze wartości
Odzwierciedlają one to, kim jesteśmy i kim chcemy się stać — nasze wartości to podstawa naszej tożsamości i podejścia do wszystkich partnerów.
Rozmowy, słuchanie innych, zaangażowanie, dopasowywanie się — aby poprawić budowanie relacji i działanie w różnych okolicznościach.
Prostota w kontaktach (zarówno wertykalnych, jak i horyzontalnych) i w działaniach, dawanie odwagi, by być innowacyjnym.
Proszenie o wsparcie i udzielanie go, krzewienie zaufania i pozytywnych emocji sprzyjających regeneracji i zwiększających atrakcyjność Fidia.
Pobudzanie odpowiedzialności, samodzielności, rozwoju i dumy wśród pracowników i zespołów Fidia.
Wierzymy, że indywidualność należy pielęgnować i nieustannie do tego zachęcamy, oferując pełną ścieżkę kariery, bogatą w szkolenia i projekty rozwojowe, która daje wszystkim jednakowe szanse.
Rozwijaj się z Fidia
Wspieramy rozwój osobisty, bo dzięki niemu także my się rozwijamy. Robimy to przez promowanie szkoleń i rozwoju zawodowego w ramach projektów inspirowanych przez nowoczesną, solidną i współdzieloną kulturę korporacyjną, opartą na wzajemnym słuchaniu się, nabywaniu nowych umiejętności i różnorodności.
Nasze zachowanie — każdego dnia, na każdym poziomie i nawet w najbardziej błahych sytuacjach — określa to, kim jesteśmy. Nasze zaangażowanie i etyczne podejście definiują nasze skonkretyzowane działania — zwłaszcza nasze
Vision
Openness
Leadership
Accountability
czyli VOLA.



